張明信的熱門嚴選

餐飲加盟是當今創業市場中的熱門選擇之一，然而，開設一家餐飲加盟店需要一筆可觀的資金。

如何準備充足的資金，是每一個創業者都需要面對的問題。本篇文章將深入探討餐飲加盟創業中資金的重要性和如何有效管理資金。

開店資金的重要性

開店資金是餐飲加盟創業中最基本的元素之一。

在開店之前，創業者需要考慮到許多不同的因素，例如租金、裝修、設備、員工工資等等，這些開支都需要有足夠的資金來支撐。缺乏足夠的資金將對開店後的運營產生巨大的影響，可能會導致經營上的困難和甚至倒閉。

因此，在開店之前，創業者需要進行全面的資金規劃和評估，以確保有足夠的資金來支付開支和應對未來的經營挑戰。有效管理資金是成功開設餐飲加盟店的關鍵。

有效管理開店資金的建議：

接下來，我們將深入探討如何有效地管理開店資金。

1.建立預算計劃

開店前，你需要確定你需要多少資金來支付開店費用和日常營運成本。這包括租金、員工薪資、原料成本、水電費用等等。

你需要建立一份預算計劃，明確列出所有的開支項目以及預估的支出金額。這樣可以幫助你有效地掌控財務狀況，避免出現預算超支的情況。

2.控制成本

控制成本是開店過程中非常重要的一個環節，如果你不能有效地掌控成本，就很難保持盈利狀態

這包括從原料採購、裝修設計到日常運營等方方面面。比如在原料採購時，可以和供應商談判價格或者和其他加盟商進行團購，這樣可以有效地降低成本

在裝修設計方面，可以儘可能地利用現有的資源或者選擇性價比較高的裝修材料。在日常運營方面，可以儘可能地降低浪費，提高營運效率等等。

3.資金調配

資金調配是開店過程中必須掌握的技能之一。你需要確保有足夠的資金來支付日常開支，同時還要保持足夠的現金儲備以應對突發情況

在調配資金時，需要考慮到不同支出項目的優先級，確保資金用在最關鍵的地方。同時，你還需要時刻關注財務狀況，及時調整資金調配計劃。

4.行銷投入

在開店初期，行銷投入是非常必要的。你需要花費一定的資金來進行品牌宣傳和推廣，吸引更多的消費者來到你的店鋪消費。但是，你需要注意行銷投入的時機和比例，避免過度投入導致資金短缺。

以下是一份基本的加盟餐飲事業資金運用表格，列出了一些支出開銷的分配比重。這份表格只是作為參考，您可以根據您的實際情況進行調整。

值得注意的是，以上只是一個大致的分配比重，您在實際運用時需要根據您的具體情況進行調整。

例如，如果您的加盟品牌所在地的租金較高，則店鋪租金及押金的比重可能需要調整。另外，您還需要注意開銷的合理性和節省成本的方法，以保證您的資金運用效益最大化。

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應屆畢業生遲遲找不到工作，該如何調整心態？　　　　我今年大學畢業，很早就開始找工作，但花了好幾個月都沒有一個offer，非常苦悶。不知道是不是我的定位有問題，需不需要調整目標，希望有經驗的人士能夠幫忙解答。　　　　天順的回答：有個小伙子，和我同期進入一家知名分類信息網站工作。很慚愧，我和該公司的企業文化不著調，干了沒幾天就跑了。但小伙子卻頂住了壓力，一路堅持到了轉正。小伙子人很聰明，做事很積極，也肯動腦子，從簡單的類目運營開始干起，每次獲得職位的調動或提升，他都會高興地告訴我。如今，兩年過去，他已經成為了該網站的一名產品經理，獨擋一面。薪水也從剛畢業的“普通水平”，提升到了他這個年齡的“較高水平”。　　　　幾乎所有認識我的人都說我聰明，但我自負，我倔強，我受不得委屈。這或許很不好，這或許遭人非議，這或許讓我能夠施展的平臺大大減少。　　　　沒關系，因為這就是我。有時候我覺得，就是因為喜歡爭一口氣，所以才有今天的我。兩年下來，我也在做著我想對喜歡的工作，也有不小的平臺，也有一群工作上互相信賴的好哥們。　　　　說這些，只是想說：很多時候，不是你不夠好，而是你沒找到適合你的機會或者接觸到適合你的人。見龍在田，利見大人。畢業后的你，在社交上不妨多認識一些行業里的人，多跟他們交流。說不定“大人”就在其中。　　　　真的，別再覺得名校經歷、專業限制這些因素有多重要了，很多公司不興這個。沒學過不見得學不會，不懂得不代表碰不得。看看馬云，俞敏洪，老羅在咱這個歲數是什么狀況，人家現在呢？別泄氣，那么多工作機會，總有一款適合你。　　　　最后送上前輩寫的一篇日志《送給正在艱難找工作的師弟師妹們》，希望可以幫你調整心態。　　　　最近聽到大四的師弟師妹說今年找工作形勢不好，我上網查了一下，發現形式確不及往年，以往每年都是以幾千幾千為單位從全國招聘應屆生的互聯網公司，今年招人數量都銳減，很多都還是技術和研發崗位。眼看著到10月底了，很多師弟師妹還沒找到工作，都很著急，很氣餒，我想以一個過來人給師弟師妹說一下我當年找工作時的一些事情，希望能對你們找工作有幫助。　　　　我的基本情況，普通本科，通信工程，實踐經驗算是有點，大學期間從未拿過獎學金，英語46級更是勉強，我那年找工作，形勢也很嚴峻。9、10月份面試的時候，各種被鄙視，被交大為首的211學生各種虐，很多企業網投，連網申都過不了，石沉大海，到10月底面試了好多家公司，一個offer都沒拿到，那段日子心里很灰暗，每次去面試都會被面試官打擊，有時是輕蔑的一笑，有時面試官直接說我的簡歷水分太大……，遇到了各種辛苦。但那會，沒多的選擇，只能硬著頭皮奔波于各高校的宣講會。因為那會來我們學校開宣講會的基本都是小企業，我知道如果整天待在學校，我根本就沒有好的機會。我只能積極地去跑其它學校。　　　　整個11月無論遇到什么困難，我都會早上6點30準時起床，7:00左右出宿舍門，在食堂吃個早餐，坐公交大概一個半多小時8：30左右到交大，在交大校園各處都有很多企業的宣講會宣講彩頁，拿筆記本大概記一下截止日期和宣講會時間。然后就等10：00——12:00的宣講會，中午就在交大食堂吃個飯然后找個教室趴下睡一會兒，等下午和晚上的宣講會，交大宣講會還真多，基本都是一些比較有名頭的企業，各個學校的學生趨之若鶩，前期我基本受盡侮辱，淘寶一面就把我刷了，TPLINK、格力、深信服（估計很多人都沒聽過）都止步二面。但我不放棄。　　　　終于，騰訊的面試來了，通過咨詢師兄師姐，我對騰訊的產品和業務模式很了解，我面試的崗位是助理產品經理，10人組成的群面順利通過，后期自己咨詢了更多的師兄師姐，準備了很多面試官會問到的問題，整個騰訊的面試是我準備的最充分的一次面試，我也一直以來對騰訊深有感情，之前就得知備受尊敬的幾位大牛師兄加入騰訊，這一次我準備的很充分，很用心，終于一面來了，順利的通過，面試官對我很滿意，當場給了二面通知，第二天早早趕去高新二面，但因為各種原因原本14:30的面試，被放到了很晚，21:30左右，在酒店封閉的走廊里，空調開得很大，我等了很久，感覺頭暈腦脹，我覺得自己今晚狀態不佳，跑到洗手間洗了把臉，回來后通知輪到我面試，進門后房間坐了兩個面試官，面了一整天的兩個面試官，此時明顯已經很累了，我知道他們恨不得早早結束我的面試，之前已經面試了幾十個人，他兩見到我時明顯已經沒有了新鮮感，我知道必須給他們留下深刻的印象，否則我的面試就是走過場。面試開始，其中一個面試官示意我坐下，我說我喜歡站著，從一開始我就顯示自己的積極，我就一直站著，談自己對互聯網行業和騰訊的理解和感受，兩個面試官感覺很奇怪，就說既然你站著，那我們也站著，順便伸伸懶腰，然后我們三個人就在酒店客房里站著圍在一起侃侃而談，就像三個互聯網行業的從業者在交流行業經驗，完全不像是在面試。30分鐘后，面試結束，兩個面試官對我都很滿意，再一次當場給了我下一輪的面試通知——hr面，并且說hr面基本不再刷人，就是hr跟你談談薪資待遇和工作地點。那晚的我感到特別激動，長久以來的付出終于得到回報，回到學校異常興奮，那晚高興的一夜未眠。　　　　第二天去跟騰訊hr談薪資待遇和工作地點，很順利，談了10多分鐘，hr給了我口頭offer，讓我明天給她答復是否接受，到時帶齊材料簽三方。我坐電梯下樓，這幾天一直沒睡好吃好，打算在樓下好好犒勞下自己，就在我點好飯沒吃幾口的時候，有個陌生號碼打來的電話，我本能的反應，又是哪家企業的面試通知，一接電話才知道是剛才跟我談offer的hr，她說她忘了跟我說一件事，電話里說不清，讓我上去跟她談。后來的我知道，這個電話，讓我失去了準備最充分的一家公司，如果，時間倒流，這個hr給我打電話，我一定裝作沒聽到，這通電話讓我的漫漫求職路添了更多的曲折。后來從那個很看重我的面試官那兒得知，幾個hr同時在不同的房間發offer，因為溝通出錯多發了4個，都是口頭協議，所以他們決定打電話叫回學生，給回來的幾個學生道歉并收回offer，而我就是那幾個回來比較早的。我后來一直想，為什么我當時不吃完飯再上去，我早早跑回去，第一個到，就換來這樣的結果，我懷疑，原來積極的后果也可以這樣苦。進房間后談了幾十分鐘，收回offer的幾個人在酒店外邊懵了，兩個交大的，一個外院的，還有我，四個人聊了很久，很不服氣，抽了很多煙，垂頭喪氣，外院的那個女孩還委屈的哭了，另一個哥們安慰她說這種企業不值得去，但誰都知道曾經近在咫尺的offer跟自己失之交臂，我們都無能無力，四個人一起在樓下吃飯，聊了很多，直到今天我都無法忘記那個雨夜失意的四個年輕人，圍在西高新佳德酒店下路邊小攤熱火朝天的吃麻辣燙。臨走時，我們互相勉勵對方，卻忘了留對方姓名電話。今夜突然想起了你們，希望你們一切都還好。　　　　騰訊失利后，信心一點點受打擊，又面試了廣汽、華潤、曙光，早早被淘汰，步步高、美的、順特，都沒能走到最后，那段時間做什么都沒勁，提不起興趣，覺得自己很差，后悔為什么不好好學習，這樣可以找技術崗位，那一段時間是我大學時期的低潮，也是在那段時間反思了自己很久，真正考慮自己的未來，為未來擔心，考慮自己適合做什么……　　　　思考了很久，我重新出發。我未曾放棄自己，咬牙給自己撂狠話，告訴自己需要比之前更加的積極，努力，我相信我不會一直這樣得不到的眷顧。　　　　有一次一個世界500強能源企業S公司，是在全球很知名的一家公司，上午9點的宣講會，并且現場進行一次簡單的面試，每個人一分鐘，我那天起得很早8點就到交大了，那時的場景嚇死人，等待面試的隊伍從宣講會教室一直排到學校門口，綿延數里，從9點到12點整整3個小時的面試，因為人太多，隊伍基本就沒動，面試官口干舌燥，hr通知大家今天的面試到此為止，剩下的人可以把簡歷交上來。隊伍一擁而上交了簡歷后散去，我上前說自己學校很遠，到這里很不方便，希望面試官給個機會，就一分鐘，面試一下。面試官死活不給機會，說給我機會就是對其他人的不公平，我死纏爛打，他受不了告訴我等會兒下午14:30會在西工大加一場，讓我去那里試一下，我問清楚面試教室就趕忙打了出租車去工大，因為12點那會正值午飯時間，我沒吃飯，路邊隨便買了點吃的，匆匆趕去，到西工大那個教室時就我一個人，我排在隊伍的第一個，等面試官吃完飯，從交大趕到西工大，我第一個走進去面試，那天的面試我感覺自己很自信，短短一分鐘我用切實行動充分展示了自己積極的態度和實力。那天面試完，我感覺自己能進入下一輪，不久我就收到了復試通知，接著是一輪接一輪的復試，最后是兩輪全英語面試，11月26號，那一天我記得清清楚楚，因為在那天豐田汽車給了我拒信，而幾乎同時，那家500強外企向我正式發出了工作邀請——一封很長的郵件offer。我幾乎忘了自己是怎么回到學校的，內心的激動與興奮難以掩飾，在公交車上一路癡癡的望著窗外，想起這段日子自己的狼狽與委屈，看著車窗玻璃里倒映的自己，強忍著淚水，我狠狠地向自己豎起了大拇指。　　　　有了這一次肯定，我仍然堅持每天6：00早起去交大，晚上23:00點多回到宿舍，基本倒在床上就能睡著，那段時間我覺得自己每天都過得很充實，我發現因為我的積極，整個世界都在幫助我，漸漸的，很多企業向我拋來了橄欖枝，我很順利的收到好幾個offer，拿到了P公司和A公司的offer，P公司是一家500強醫藥企業，而A公司是一家500強化工企業，等到12月底我發現手里竟然有6個offer，其中三個是500強外企，一個國內互聯網企業，一個精密儀器企業，一個制造業。當初我拼命在網上海投簡歷，積極的跑宣講會和招聘會，終于換來了回報，我生平第一次為自己感到自豪，覺得自己很了不起。　　　　每一個生命的強者，都需要獨自寂寞的走一段路。網上看到的一幅圖片，一句話，送給正在找工作的師弟師妹們：每一個成功者都是一位苦行僧，只有他們自己才知道，通往成功的道路上，到底有多少寂寞與不解。　　　　如今，身在職場，我到了另一家更加頂級的公司，周圍很多同事是Wharton、harvard和UCLA等世界知名學府的畢業生，有的同事則在belllab和NASA工作數年，看到他們在公司的各種大型會議上用標準流利的英語做presentation，看到他們人脈廣闊，有時也會感覺到挫敗感，覺得自己很受挫，每當這時我就會想起大學畢業找工作的那段時間，那種奮斗精神，勤能補拙——用更多的努力和積極態度彌補差距，有一次在公司的內部聚會上，美國來的hrmanager說我是公司成立百年以來整個大部門全球最年輕的擁有正式R合同的員工，公司CEO也發來郵件祝賀……，我才知道，在每一次感到挫敗時，在每一次低下頭默默奮斗時，我已經創造了一個小小的奇跡。　　　　這就是我當年找工作時的故事，我無法去描述當初我找工作時受得辛苦，也無法描述你們的辛苦，但我沒有放棄，希望你們也不要放棄。大學時代，曾看到這樣一句話，人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別是在人年輕的時候。工作后對這句話深有體會，希望處在大四的師弟師妹們走好人生這關鍵的幾步路。 一個農村孩子的求學與找工作感悟 給正在找工作的大學畢業生的忠告 求職找工作的八條經驗分頁：123

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周國平：在黑暗中并肩行走　　人們常常說，人與人之間，尤其相愛的人之間，應該互相了解和理解，最好做到彼此透明，心心相印。史懷澤卻在《我的青少年時代》(中譯文見陳澤環譯《敬畏生命》一書)中說，這是不可能的，即使可能，任何人也無權對別人提出這種要求。"不僅存在著肉體上的羞恥，而且還存在著精神上的羞恥，我們應該尊重它。心靈也有其外衣，我們不應脫掉它。"如同對于上帝的神秘一樣，對于他人靈魂的神秘，我們同樣不能像看一本屬于自己的書那樣去閱讀和認識，而只能給予愛和信任。每個人對于別人來說都是一個秘密，我們應該順應這個事實。相愛的人們也只是"在黑暗中并肩行走"，所能做到的僅是各自努力追求心中的光明，并互相感受到這種努力，互相鼓勵，而"不需要注視別人的臉和探視別人的心靈"。　　讀著這些精彩無比的議論，我無言而折服，它們使我瞥見了史懷澤的"敬畏生命"倫理學的深度。凡是有著深刻而豐富的內心生活的人，必然會深知一切精神事物的神秘性并對之充滿敬畏之情，史懷澤就是這樣的一個人。在他看來，一切生命現象都是世界某種神秘的精神本質的顯現，由此他提出了敬畏一切生命的主張。在一切生命現象中，尤以人的心靈生活最接近世界的這種精神本質。因而，他認為對于敬畏世界之神秘本質的人來說，"敬畏他人的精神本質"乃是不言而喻的事情。　　以互相理解為人際關(www.lz13.cn)系為鵠的，其根源就在于不懂得人的心靈生活的神秘性。按照這一思路，人們一方面非常看重別人是否理解自己，甚至公開索取理解。至少在性愛中，索取理解似乎成了一種最正當的行為，而指責對方不理解自己則成了最嚴厲的譴責，有時候還被用作破裂前的最后通牒。另一方面，人們又非常踴躍地要求理解別人，甚至以此名義強迫別人袒露內心的一切，一旦遭到拒絕，便斥以缺乏信任。在愛情中，在親情中，在其他較親密的交往中，這種因強求理解和被理解而造成的有聲或無聲的戰爭，我們見得還少嗎?可是，仔細想想，我們對自己又真正理解了多少?一個人懂得了自己理解自己之困難，他就不會強求別人完全理解自己，也不會奢望自己完全理解別人了。　　在最內在的精神生活中，我們每個人都是孤獨的，愛并不能消除這種孤獨，但正因為由己及人地領悟到了別人的孤獨，我們內心才會對別人充滿最誠摯的愛。我們在黑暗中并肩而行，走在各自的朝圣路上，無法知道是否在走向同一個圣地，因為我們無法向別人甚至向自己說清心中的圣地究竟是怎樣的。然而，同樣的朝圣熱情使我們相信，也許存在著同一個圣地。作為有靈魂的存在物，人的偉大和悲壯盡在于此了。 周國平作品_周國平散文集 周國平：名人和明星 周國平：讀書的癖好分頁：123

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